Requirement Engineer (m/w/d)

Vollzeit (38.5)

Springtime Technologies ist ein Anbieter von KI-basierten Cloud Lösungen für die Automatisierung der Kreditorenbuchhaltung für multinationale Unternehmen in der Fertigungs-, Pharma- und Chemieindustrie. Wir ermöglichen unseren Kunden, den Rechnungseingangsprozess weltweit zu automatisieren. Mehr als 200.000 Business User weltweit arbeiten bereits mit unserer Cloud-Software. Das Unternehmen wurde 2004 von einem Team von KI-Experten gegründet und hat Niederlassungen in Deutschland, Österreich und auf den Philippinen.

Als Engineer verstärken Sie unser Team als Ansprechpartner bei der Bearbeitung von Anfragen unserer Mitarbeiter im Hard- und Software Bereich.

Für diese Position gilt nach Tarifvertrag ein Mindestgehalt von 2.635 Euro brutto monatlich. Abhängig von Ihrer Erfahrung und Qualifikation bieten wir eine marktkonforme Überbezahlung.

Ihre Aufgaben

  • Softwareanforderungen spezifizieren (gemeinsam mit Consultants und Kunden)
  • Dokumentation der Anforderungen in Development-Tickets
  • Vermitteln der Anfordungen an das Entwicklungsteam
  • Mitwirkung und Verbesserung des agilen Entwicklungsprozesses
  • Consultants in technischen Fragestellungen unterstützen
  • Mithilfe bei der Releaseplanung – Stackholdermanagement
  • Productownership
  • Solutiondesign

Ihr Profil

  • Sie verfügen über ein technisches Studium FH/HTL oder vergleichbar
  • Sie sind eine kommunikative Persönlichkeit
  • Sie verfügen über ein solides technisches Hintergrundwissen
  • Sie haben eine analytische Vorgehensweise und ein gutes Verständnis für die Anforderungen
  • Gute Kenntnisse in Deutsch und Englisch

Von Vorteil

  • Erfahrung mit Jira / Confluence oder Projektmanagement-Tools
  • Grundkenntnisse aus dem Finanzbereich

Ihre Benefits

  • Neues, modernes Büro
  • Cutting-Edge Technologien
  • Flexible Arbeitszeiten
  • Flache Hierachien
  • Zugang zu Fachliteratur
  • Frisches Obst, Kaffee und Tee
  • Jobticket
  • Weiterbildung

Wir freuen uns, von Ihnen zu hören!

Nora Casari

Human Resources

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